Page 36 - 2021 緯穎科技服務股份有限公司永續報告書

2021
永續報告書 總覽 永續治理 永續創新 永續環境 多元共融社會 附錄

商標保護措施
商標 • 全球佈局：緯穎科技商標註冊已遍及全球九大地區

• 定期維護：檢視已註冊商標的使用情形，評估繼續維護的必
要性，視公司未來規劃與發展，及早佈局商標註冊事宜。

著作權保護措施

• 著作權歸屬：本公司與員工的聘僱合約中，約定員工於 著作
受雇期間在職務上完成的著作歸屬公司所有。與客戶合
作的開發案，亦會先以契約約定好軟體成果著作權之歸
屬。
開發流程優化 • 合法使用：制定「軟體管理規範」並不定期執行軟體偵測，若有員工使用非經授
權之軟體，立即要求該員工移除，以避免不必要之法律調查或訴訟。
優化開發流程
專利權保護措施
Automation of cable pin define check
• 獎勵制度：編列發明創作獎勵預算，鼓勵創新與研發。
在設計過程中，各種電源線與訊號線的 pin define 確認過程屬較耗時且重複性高的工 專利 • 系統建置：規劃建置新的專利管理系統以更有效率地管理
作，因此透過自行開發的 WiMap 自動化程式來進行比對確認可大幅縮短確認時間與
本公司所有的提案及專利。
消除人工失誤造成的錯誤，進而提升研發效率與設計品質。
• 審查會議：調整專利審查會議的召開形式，以加速專利申
WiMap 線材腳位設計檢查之工作流程 請速度。2021 年專利提案件數較 2020 年度成長 22%
• 定期維護：定期檢視及維護專利之有效性，將資源配置調整至最佳化。
輸入 WiMap 輸出 2021 年本公司在全球之專利獲准總數量比 2020 年成長 16.7%。

• 電路板設計資料（綱 • 電腦自動檢查 • WiMap 檢查結果報
表 & 零件清單） 表
• 設計對應表 • 顯示設計成功或失敗
• 線材或對應零件之 • 顯示電子與機構工程
料號 師評語
發明 90%
其他 10%

智慧財產權
緯穎科技結合公司營運與研發策略布局，透過智慧財產權的
管理維持企業創新的領先地位與競爭力。
• 風險管理：定期進行專利分析、追蹤客戶、同業與公司考慮發展技術之專利布局，
政策 逐步由管理研發活動開始建立智慧財產權權取得、維護及運用，
從控制損失、防禦糾紛、整合營運，最終創造智慧財產權的最 持續關注競爭者動態，建立有經驗的專利團隊，有計畫地提升專利案件數。
承諾 大價值
營業祕密保護措施
資源 編列獎勵、申請及維護預算、建置開發工程師日誌系統
營業 • 保密義務：於員工的聘雇合約及離職切結書中規定員
申訴機制 法務部門專責處理智慧財產方面的爭議 工於在職期間、到職前與離職後，因職務知悉或取得
秘密 的技術、資料等均應嚴加保密，未經授權不得洩露。
• 專利審查會議
自 2020 年 10 月 1 日起法務單位開始執行離職面談，
評量機制 • 將智慧財產的取得、維護與運用，納入內部控制制度，並針 由法務同仁一對一與離職員工面談，使同仁了解其應盡的保密義務，並已確實返
對智財保護與可能之風險，執行必要的控制作業，並透過智
慧財產管理制度提早預防 還與公司相關的機密資料。
• 資安管理：本公司所有電腦設備導入全碟 BitLocker 加密，2021 年啟動 USB 儲存
裝置管制，強化營業秘密防護。
• 文件管制：各部門文件檔案設有存取權限，非相關人員不得瀏覽與下載。
2020 年制定「合約及法務文件審查暨管理辦法」，相關合約文件調閱須透過申請
程序，由法務單位負責審核，調閱核准後須遵照申請範圍使用合約或法務文件並
負保密責任，不得翻印或向第三人洩漏。
鼓勵創新及研發
強化本身智慧財產組合 提升員工之智慧財產觀 透過投資、合作授權強 2021 年配合業務流程之電子化，重新制定符合現況之資訊分級管理辦法，讓各部
(IP Portfolio) 念與風險意識 化競爭力 門在管理上有適切的內規可以遵守。

• 進出管制：進出辦公區等管制區域必須刷取門禁卡並留存進出記錄。訪客需至櫃
緯穎科技從加強防禦能力到逐步活化智慧資產，鼓勵創新及研發、強化智慧財產組合 台登記，並僅限通行於公共區域。各功能實驗室皆設有權限的門禁管制，非實驗
(IP Portfolio)、提升員工智慧財產觀念與風險意識、透過投資、合作授權強化競爭力。 室相關人員不得進入，且實驗室內禁止拍照或攝影，保護營運機密避免資料遭竊
2021 年取得台灣智慧財產管理制度 (TIPS) 之 A 級認證，優化智慧財產權的管理。為 取。
擬定結合公司營運目標與研發資源的智慧財產發展策略，將智慧財產權年度執行情形
與成果，每年至少一次向董事會報告，最近一次提報董事會日期為 2022 年 1 月 18 日。
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