Page 13 - 2021 緯穎科技服務股份有限公司永續報告書

2021
永續報告書 總覽 永續治理 永續創新 永續環境 多元共融社會 附錄

行動方案及評鑑機制
重大主題 對緯穎科技的重要性 管理策略
（回應章節）
永續創新
• 投入研發資源，積極參與新世代平台的開發與合作
為客戶提供最優化的雲端技術服務，最完整雲端
產品服務研發創新 • 透過國際型展覽及技術發表，使公司研發創新的理念和實踐客戶應
應用解決方案
用上能夠密切結合
• 擬定智慧財產權策略，每年向董事會呈報，確認管理方向與營運目
透過智慧財產權的管理維持企業創新的領先地位 永續創新
智慧財產權 標一致
與競爭力
• 定期專利審查會議，配合研發資源布局達到智慧財產權管理最佳化
• 關注客戶在產品使用上的回饋以進行持續性的改善
避免產品使用的物質對人體及環境有風險或危 • 遵循產品設計的國際法規以符合安全、無危害健康的規範
顧客的健康與安全 害，確保客戶的健康與安全，增進客戶對公司產 • 落實品質政策及解決方案，導入管理訓練課程。
品的信心與肯定 • 依據滿意度結果分析，擬定改進方針與策略，追蹤改善成效，持續
精進提升客戶滿意度。
• 制定資安政策善盡保密義務
為維護利害關係人權益，營運過程取得之資訊善
• 推動資安教育與宣導提升同仁意識
客戶隱私與資訊安全 盡保密義務，並採取適當的資安措施保護資訊完
• 落實資安日常作業與檢討
整性
• 確保資安技術與工具之適用性及有效性
永續環境
積極回應氣候變遷帶來的風險，把握轉型低碳經 永續環境
氣候變遷策略與能源 • 評估氣候變遷的風險與機會
濟過程中獲得的機會，有效資源配置提升企業競
管理 • 擬定溫室氣體減量及能源管理計畫
爭力及營運韌性
• 透過產品設計、驗證及生命週期管理，優化節能省電效率，選用無
永續產品 透過綠色產品設計力行永續行動，提升企業價值 害、可再生原物料，規劃易拆解、可回收的產品特性，降低產品生
命週期對環境的影響

• 溯源管理
為創造企業營運與環境共好，持續強化永續行動
廢棄物管理 • 廢棄物確實分類提升利用率
力落實循環經濟
• 確保廢棄物處理程序符合環境、安全及衛生法規。
多元共融社會

員工為最重要的夥伴，競爭力的薪資福利及多元 • 擬定具競爭力且優渥的薪資福利制度，落實多元、平等
人才吸引與留任 平等政策吸引優秀人才，為員工建立健康、幸福 • 持續透過招募、留任、離職情況及員工滿意度調查等，確保策略有 多元共融社會
的職場文化 效運行
以「知人善用、適才適所、育才留才」理念發展
人力資本發展 人力資本，使員工與組織共同成長，達到企業最 • 透過七大訓練體系，提升專業技能、強化核心管理職能， 儲備人才
資本
大效益
• 維持資源充分性、程序有效性
降低職業傷害的發生率，守護緯穎夥伴的安全與
職業安全衛生 • 落實職業傷病管理與預防之作為
健康
• 透過年度健檢結果及勞工健康保護計畫，推動健康促進管理
落實尊重、平等與包容，打造友善職場環境，創 • 制定多項人權政策，透過人權制度施行、教育訓練宣導以及多元暢
員工關懷與人權管理
造和諧的勞資關係 通的溝通管道維護勞工權益
利害關係人溝通
緯穎科技透過各種適切管道與利害關係人進行有效溝通，了解各類利害關係人關注的議題及需求，妥善處理利害關係人的意見。
利害關係人對緯穎科技的重要性

員工 員工是緯穎科技的重要夥伴，也是緯穎維持穩定並持續創造價值的基石。
客戶 客戶的肯定與支持是緯穎科技不斷成長的關鍵。

供應商 供應商是重要的合作夥伴，維持長期合作的策略聯盟關係，確保取得穩定的供貨來源及品質，以快速導入最新技術，因應快速成長的市場需求。
政府機關 政府機關掌管企業之裁罰與獎勵，重者影響企業永續經營及企業形象，與政府機關維持良好的雙向溝通與互信，是企業永續發展的重要根本。
與投資人有效的雙向溝通，使投資人對公司財務業務等資訊享有充分詢問及瞭解之權利，有效評估企業真實價值，有利於企業穩定經營，維持股價
投資人
公允價值。
銀行所提供之金融服務讓企業能在經營策略上靈活調度，因應綠色金融行動方案 2.0，ESG 表現的透明揭露有助於增進與銀行間的互動，提升互信基
銀行
礎。
社會 緯穎科技的願景就是與社會、環境共好，致力於創造增值的價值，回饋社會與社會共享。
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