Page 64 - 2021 緯穎科技服務股份有限公司永續報告書
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2021
永續報告書 總覽 永續治理 永續創新 永續環境 多元共融社會 附錄
承攬商管理
承攬作業進廠工作前，須加入本公司之承攬商勞安衛協議組織並進行協調會議，由安全衛生室向承攬商進行危害告知及安全守則教育訓練，提升其安全防護意識，並不定期查核，
若有違規情形限期改善，2021 年經確認已完成相關改善。
2019 年 2020 年 2021 年
台北營運總部 台南分公司 台北營運總部 台南分公司 台北營運總部 台南分公司
承攬商訓練人數 36 人 259 人 40 人 320 人 22 人 324 人
違規件數 1 件 0 件 1 件 5 件 0 件 2 件
違規件數 - 已限期改善 1 件 0 件 1 件 5 件 0 件 2 件
註 : 承攬商訓練時數為 1 小時 / 人。
健康監測與促進活動
運用系統性方法推動職場健康促進工作，繼 2020 年台北營運總部獲得認證後，台南分公司亦 2021 年獲衛生福利
部國民健康署頒健康職場認證，持續透過年度健檢結果及勞工健康保護四大計畫問卷調查，擬定健康促進管理計
畫。
健康檢查
每年年底定期舉辦全員健康檢查，除一般健康檢查作業，因噪音作業或接觸游離輻射作業須接受特殊健康檢查之
同仁共 310 位，符合勞保受檢資格者已全數於 2021 年完成特殊健康檢查。
依年度健檢報告結果進行分級管理，共 132 位同仁須進行健康管理追蹤及治療，2022 年將依序透過醫師諮詢服務
及廠護衛教指導完成健康輔導。
人數
一般健檢人數 4,128
特殊健檢人數 310
醫師駐診服務
安排醫生駐診提供個人健康諮詢服務、協助改善工作環境，促進職場勞工身心健康，服務內容包含健康管理、健檢報告異常諮詢、員工傷後關懷及復工輔導
評估、預防保健、慢性疾病診療與防治、身心問題諮詢等，2021 年諮詢人數為 193 人。
員工協助方案 EAP
導入 EAP 方案，設置員工協助專線，提供 24 小時員工協助方案，所有諮詢均受隱私權保密政策保護。2021 年共 23 同仁使用了諮詢 / 諮商協助系統，針對人際關係、生涯工作、
法律諮詢及家庭親子等面向尋求協助。
健康促進活動
2021 年台灣地區針對全體同仁舉辦多場 WaCare 線上 Live 健康促進課程，結合物理治療師、運動專家及心理諮商師，開辦痠痛減緩及職場心裡抒壓課程，提升同仁健康知識，
了解情緒管理與壓力調整，將實用技巧應用於日常生活與工作中，課程滿意度達 92.6%。
區域 課程 / 活動 場次/人數/時數
WaCare 線上 Live 健康促進課程 50 場
台灣地區
健康快樂走：日行 5,000 步健康挑戰 1,268 人
墨西哥地區 工作心理社會風險 - 識別、分析及預防 1,364 人 ; 682 小時
此外本公司入口網站設置「健康照護」專區進行健康促進宣導，2021 年共進行 33 次健康宣導，包括防疫資訊
通知、健康宣導、預防保健等相關衛教資訊。
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