Page 62 - 2021 緯穎科技服務股份有限公司永續報告書

2021
永續報告書 總覽 永續治理 永續創新 永續環境 多元共融社會 附錄

程序有效性
緯穎科技為防止職業災害，保障工作者安全及健康，建置標準化安全衛生管理程序，推行 ISO45001:2018 管理系統並通過第三方驗證。目前各階管理程序共 30 份文件，2021
年共修訂 4 份管理程序，持續確保管理程序之執行符合現況具完整及有效性。2021 年經外部稽核提出一項次要缺失及六個改善機會，皆於當年度完成改善。

透過內、外部議題分析及利害關係人的期待與要求，針對安全衛生項目執行 PCDA 以持續改善有效預防風險。

法規鑑別 危害鑑別 風險與機會評估

法規鑑別：
透過法規鑑別建立法規查核登錄表，目前登錄適用的法規共 26 則，將持續確認內部作業程序符合法令規範，提供必要的安全衛生設備及措施，降低職災的發生機率。

危害鑑別
2021 年依據例行性、非例行性作業及內、外部事件等，針對 831 項作業進行危害鑑別，從對人員傷病影響及防護設施的完整、有效性兩個面向實施風險評估，其中有 1 項作業
具不可接受風險，經立即檢討施行因應措施後已降為可接受風險。

風險與機會評估
評估可能影響職安衛管理系統之風險與機會，透過評估程序決定風險等級，依風險矩陣針對高風險列案改善並擬定目標及措施，藉由定期檢討管理目標達成情形。

2021 年風險與機會評估情形及達成狀況

風險評估決定風險等級 共鑑別出 115 項機會與風險

針對高風險列案改善並設定管理目標及指標
依風險矩陣擬定目標及措施
共擬定 10 項管理目標，105 項管理指標

設定目標達成進度表
定期檢討目標達成情形
預計 2022 年第一季前完成改善措施。

職業傷病管理與預防
為降低職業災害造成的損失並預防類似事件再次發生，擬定事件處理與調查管理程序，依事件的調查結果進行矯正程序執行改善方案。2021 年無職業病之案例，亦無因職業災
害造成工作者死亡之案例。台北營運總部職業災害案件 1 件、台南分公司 4 件、墨西哥子公司 WYMX 16 件，總和傷害指數 FSI 在 0.65 以下，傷害類型多數為割傷、燙傷、撞傷、
壓傷等，已於當下給予立即性的醫療照護，並透過相關人員訪談進行矯正措施，如透過會議、訓練予以宣導提高同仁意識等，落實職場安全承諾。

發生或發現事件 緊急處理 / 通報 / 事件調查 調查結果呈核 進行矯正預防 執行改善方案

職業傷害統計分析
台北營運總部 台南分公司 墨西哥 子公司 (WYMX)
2019 年 2020 年 2021 年 2019 年 ( 註 2) 2020 年 2021 年 2021 年 ( 註 3)

傷害件數 ( 件 ) 1 1 1 0 2 4 16
損失日數 ( 日 ) 2 3 3 0 4 0 198
總工時 ( 小時 ) 1,174,400 1,386,552 1,625,952 536,519 1,949,323 2,092,578 2,706,396

FR( 失能傷害頻率 ) 0.85 0.72 0.61 0 1.02 1.91 5.91
SR( 失能傷害嚴重率 ) 1 2 1 0 2 0 73
FSI( 總合傷害指數 ) 0.02 0.03 0.02 0 0.04 0 0.65
註：
1. 傷害事件計算不含交通事故。
2. 台南分公司自 2019 年下半年度開始營運。
3. 墨西哥子公司 (WYMX) 擴大營運功能，自 2021 年 7 月起為具生產製造功能的子公司，統計數據自 2021 年下半年起算。

落實職業傷病管理與預防之作為

物理、化學性管理 人因性、心理性管理 母性健康管理 承攬商管理

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