Page 63 - 2021 緯穎科技服務股份有限公司永續報告書

2021
永續報告書 總覽 永續治理 永續創新 永續環境 多元共融社會 附錄

物理、化學性危害管理
依據作業環境危害評估執行例行性作業檢測。
項目 頻率 2021 年評估結果
辦公區域二氧化碳濃度及照明檢測 每半年至少一次 符合法令要求
符合法令要求
針對台北營運總部實驗室區域進行噪音檢測 連續監測
已設置分貝計，使工作者掌握作業環境狀態與評估暴露狀況。
針對台南廠生產線區域進行甲醇、異丙醇、錫、噪音等
檢測，掌握作業環境實態與評估暴露狀況。 每半年至少一次 符合法令要求；並提供相關防護具供員工使用。
低壓配電盤檢測 每年一次 符合法令要求，於 2021Q3 已完成檢測。
消防安全設備檢測，確實完成所有檢測項目以預防火災 每年至少一次 台北營運總部於 2021Q3 已完成缺失改善
發生及維護公共安全 台南分公司於 2021Q4 已完成缺失改善
自設空調每月一次 / 中央空調每半年
辦公區域及研發測試區進行空調保養 已完成
一次
台北營運總部：
飲水機保養／飲用水檢測 每月一次／每季一次 已完成，抽檢率每季大於 12.5%。
確保飲用水之水質，維護同仁健康 台南分公司： 2021 年度全數抽檢完成 100%。
每月一次／每二個月一次
台北辦公大樓公共區域消毒作業 每月一次 已完成

為妥善管理化學品，本公司設有專區放置防爆櫃，每個防爆櫃間的間隔均保持安全距離，對於具危害性之化學品皆清楚標示採取必要之通識措施，備置安全資料表以供查詢，
以及化學品管制卡明確記載化學品品名、容量，以管制防爆櫃最大儲放量；此外亦備有安全設備，如 : 沖身洗眼器等，以因應化學品操作人員若暴露於危害風險時能採取即時的
防護措施。

人因性、心理性危害管理
• 重複性作業促發肌肉骨骼疾病預防計畫
本公司執行勞工健康保護四大計畫問卷調查，透過肌肉骨骼痠痛量表的調查結果篩
選高風險個案，疼痛指數≧ 3 分共 71 人。結合醫師、職護及職安衛人員等，先釐
清個案問題，再以人工物料處理檢核表 (KIM 表 )，進行現場作業觀察，人員關懷
訪談，提供衛教指導，預防職業病發生。
• 異常工作負荷促發疾病預防計畫
依據過勞量表的調查並配合員工年度健檢報告結果，計算十年內心血管疾病發病風
險，依風險等級及面談建議表計算，中風險個案共 10 位，須安排面談個案共 5 位，
透過醫師面談給予同仁醫療衛教指導及建議，並持續追蹤及關懷同仁之狀況。
• 執行職務遭受不法侵害預防作業計畫
透過各部門問卷調查以及人資通報等方式進行收案，調查共回收 880 份問卷 ( 皆無
異常 )，若有異常則立即啟動不法侵害預防作業計畫，會同人資單位及職護關懷，
了解員工工作狀況並確認遭受不法侵害之細節，輔導受害者心理健康，提出相關健
康指導、工作調整或更換等身心健康保護措施之適性評估與建議，透過適當之配置
與規劃，降低不法侵害之情形。
2021 年舉辦 EAP 法律講座 - 向不法侵害 Say No，共 61 人參加。
母性健康管理
接獲通報啟動母性健康保護計畫，每位通報的孕媽媽都可申請公司所提供的一份媽媽加油禮。
2021 年共 26 位員工列為母性健康保護的對象，針對其工作環境及內容確認風險等級，關懷其
健康狀況，提供衛教健康指導，安排醫師諮詢面談等，其中 6 位經醫師建議請主管協調重新調
整其工作時段或場所，如夜班轉日班、避免接觸游離輻射等，諮詢率及改善率達 100%。此外透
過員工訪談，設置愛心機車 / 汽車停車位。

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